Formation Courte

Management Transformationnel

Notre Formation Courte

Tous les métiers sont voués à évoluer grâce ou à cause des évolutions sociétales et environnementales. HEC Lausanne prépare ses jeunes étudiants à des métiers qui n’existent pas encore. Le Bloc « Management transformationnel » permet aux cadres et dirigeants que vous représentez de se mettre à la page.

Formation Continue HEC Lausanne

Diplôme

Attestation de présence

Durée

6 jours sur 6 mois

Langue

Français

Dates

Du 29 août au 12 déc. 2019

Inscription

Avant le 31 juillet 2019

Prix

7'500 CHF

Cette formation courte est un module de notre Certificat en Management & Leadership (CAS).

Les nouveaux entrants sur le marché du travail (Génération Y, « Millenials », « Digital Natives ») ont déjà un fort impact sur les entreprises qu’ils rejoignent, tant par leur attitude que par leur capacité d’innovation. Mais par-dessus tout, c’est leur compétence à intégrer le digital dans leur approche qui vient bousculer les habitudes et pourrait rendre les générations précédentes « obsolètes ». Indépendamment de votre niveau académique et de l’expérience acquise dans votre métier, il est impératif d’anticiper les changements induits par cette nouvelle force de travail et de vous préparer à co-créer une nouvelle manière de performer dans votre mission. Par ailleurs, une compréhension complète du fonctionnement de l’entreprise vous permettra de devenir un interlocuteur (in-)formé, capable de challenger vos pairs, de prendre des initiatives et de proposer des idées créatives et audacieuses.

Objectifs de Formation

  1. Démonter une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise en découvrant l’importance de ses fonctions principales.
  2. Anticiper les changements à venir dans les processus et le fonctionnement de votre entreprise et proposer des améliorations.
  3. Anticiper et planifier les évolutions à venir dans votre fonction et pour votre carrière.

Public Cible

  1. Cadres souhaitant acquérir une compréhension plus globale du fonctionnement de l’entreprise (management) et de ses évolutions.
  2. Individus conscients d’évoluer dans un monde VUCA et souhaitant être en mesure d’anticiper afin de se préparer.
  3. Individus curieux et créatifs prêts à relever les défis d’un monde du travail en pleine évolution et à en exploiter les opportunités.

Calendrier et horaires

Modules du Programme

(1) Stratégie & Disruptions (Prof. Jean-Philippe Bonardi, HEC-UNIL)
Devenir pionnier dans votre domaine en adoptant une stratégie de disruption agile et efficace dans un marché aux conventions brisées et aux règles en constante évolution.

 

(2) Marketing & Évolutions (Fabrice Leclerc, HEC-UNIL)
Découvrez les nouvelles tendances du marketing digital et intégrer les évolutions sociétales dans votre stratégie marketing, la centrant sur l’expérience client, l’intégrité ainsi que la recherche de sens et de valeur.

 

(3) Finance d’entreprise & Avènement de l’IA (Prof. Boris Nikolov, HEC-UNIL)
Repenser votre fonctionnement financier en découvrant comment, de la levée de capital à la gestion de la trésorerie, la finance d’entreprise est impactée par l’avènement des nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle, le Machine Learning, les monnaies alternatives, les machines connectées ou encore les plateformes.

 

(4) Comptabilité et contrôle (Prof. Alain Schatt, HEC-UNIL)
Anticiper les changements même là où on les attend le moins. En effet, même si les transactions comptables sont automatisées depuis longtemps, l’avènement des nouvelles technologies fait évoluer cette fonction (valorisation des données et de l’intangible, compliance, etc.).

 

(5) Opérations & Supply Chain Management (Prof. Suzanne de Treville)
Après le Lean Management et le Just-In-Time, évaluer la pertinence d’une production individualisée et proche du client ainsi que l’impact de l’intégration de la technologie IoT dans vos opérations tout au long de votre chaine de valeur.

 

(6) Systèmes d’informations & Data Management (Prof. Christine Legner)
Reconsidérer le rôle des systèmes d’information et adopter une approche permettant à votre entreprise d’exploiter les données plus efficacement.

Nos Intervenants

Conditions d’Admission

Motivation

Nous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences.

Participation

Cette formation est participative et requiert votre présence.

Modalités de Paiement

Prix Catalogue

7'500 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts. Renseignez-vous auprès des organismes compétents.

Rabais (10%)

-750 CHF

Une réduction est offerte aux cotisants Alumni HEC ou Alumni EPFL.

L’Executive Education HEC Lausanne propose plus d’une trentaine de formations continues universitaires dans différents domaines tels que le management, le marketing, la finance, la gouvernance d’entreprise, l’éthique, les données ou le développement personnel. Par conséquence, et au-delà de cette formation courte en comptabilité financière, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles d’également pouvoir vous intéresser.

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