Management & leadership

Diplôme universitaire (DAS)

Être manager aujourd'hui, c'est devoir obtenir des résultats tout en restant humain. C'est rester à l'écoute tout en prenant des décisions. C'est anticiper l'avenir tout en gérant le quotidien. En somme, c'est une mission aussi valorisante que complexe qui nécessite de repenser notre manière de travailler, de s'organiser et de collaborer.

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Diplôme
Diplôme universitaire (DAS)
Durée
30 jours sur 12 mois
Horaires
De 09h00 à 17h00
Langue
Français
Format
Présentiel
Prix
14 500 CHF
Inscription
Avant le 31 janvier 2022
Management & leadership
Sessions
  • Du 03/03/2022 au 04/02/2023
  • Du 08/09/2022 au 24/06/2023

Formation

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On a trop souvent tendance à oublier qu'au-delà d'obtenir des résultats, un·e manager se doit surtout d'être un·e facilitateur·trice pour coordonner avec succès les efforts de son équipe. Une organisation n'est souvent prospère que lorsque son équipe est compétente, épanouie et heureuse de contribuer à la réussite des objectifs fixés.

En somme, un·e manager est le ou la garant·e d'un équilibre entre efficacité et humanité. Deux notions à priori antinomiques qui sont pourtant loin d'être incompatibles. Grâce à cette formation, vous découvrirez comment intégrer ces deux notions à votre quotidien professionnel; d'une part pour obtenir de meilleurs résultats et anticiper le futur et d'autre part, pour créer un climat de confiance propice à l'écoute, l'innovation et le partage. Pour atteindre ces objectifs, nous avons créé deux certificats distincts qui répondent tous deux à des objectifs différents.

Dans le premier certificat en Management du changement, nous nous intéresserons à l'aspect managérial en vous donnant les clés pour développer votre polyvalence et votre agilité. Nous aborderons notamment la notion de changement et son impact sur vos activités pour vous permettre de l'anticiper et de l'accompagner en tout sécurité.

Dans le second certificat en Gestion d'équipe, nous nous détacherons de l'aspect opérationnel pour nous recentrer sur l'aspect relationnel. Nous tenterons notamment d'améliorer votre compréhension des comportements humains au sein des organisations pour identifier les interactions sociales positives pour votre équipe.

Finalement, en combinant ces deux formations, vous avez l'assurance de bénéficier d'un enseignement pluridisciplinaire qui vous permettra de devenir un·e manager responsable et paré·e à relever les défis à venir.

Objectifs de la formation

  1. Acquérir une compréhension holistique et transversale des enjeux du management responsable, humain et bienveillant.
  2. Développer des compétences polyvalentes, agiles et innovantes pour accompagner votre équipe vers la réussite.
  3. Combiner avec succès les notions d'efficacité et d'humanité pour obtenir des résultats tout en intégrant l'humain au cœur de vos activités.

Public cible

  1. Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et organisationnelles.
  2. Cadres et professionnel·le·s souhaitant acquérir des compétences transversales et pluridisciplinaires en management et leadership.
  3. Cadres et professionnel·le·s désireux d'étudier ou d'appliquer de nouvelles manières de travailler, de s'organiser ou de collaborer.

Programme

Le Diplôme (DAS) en Management et leadership a été conçu pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une forte dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels. Le diplôme universitaire (DAS) en Management et leadership se compose de 10 modules de 3 jours chacun et comprend également la rédaction d’un mémoire de maximum 25 pages. Ceci représente donc 30 jours de formation répartis sur 12 mois: 3 à 5 jours par mois, en général du jeudi au samedi. Soit au total 210 heures d’enseignement et environ 200 heures de travail personnel.

Modules du programme

Chaque module peut être suivi individuellement

Management du changement

Nous évoluons dans un écosystème en pleine révolution. Les ruptures technologiques se mêlent à des évolutions sociétales et des contraintes environnementales inédites. En qualité de manager ou futur manager, vous devez être capable d’identifier, d’accompagner et de piloter ces changements au sein de votre organisation.

Du 03 mars 2022 au 25 juin 2022
Management du changement
Gestion d'équipe

La performance d’une équipe ne se mesure pas à la somme des réalisations individuelles mais à la capacité collective de collaboration, courage, résilience et créativité. Gérer une équipe ne nécessite pas uniquement du bon sens. Ce programme vous donnera les outils nécessaires pour aborder votre rôle de leader avec sérénité et confiance.

Du 01 septembre 2022 au 21 janvier 2023
Gestion d'équipe

Modalités

conditions d'admission

Le comité directeur se réserve le droit d’accepter les personnes qui ne répondent pas aux exigences ci-dessous en fonction de leur motivation et de leur expérience professionnelle.

Expérience professionelle

Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Cursus académique

Être en possession d'un titre universitaire, d'une haute école spécialisée, ou d'un titre jugé équivalent par la direction du programme.

Modalités de paiement

Prix: 14 500 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts.

Acompte : 1 500 CHF

Payable dans les 7 jours dès réception de la lettre de confirmation de votre inscription.

Renseignements

Édition 2022/2023
Management & leadership
Début
03 mars 2022
Fin
04 février 2023
Délai
31 janvier 2022
Édition 2022/2023
Management & leadership
Début
08 septembre 2022
Fin
24 juin 2023
Délai
31 juillet 2022