Leadership agile

Dans un monde incertain où le changement est la seule constante, il est impératif pour nos institutions d'embrasser des méthodes qui favorisent l'adaptabilité, la réactivité et l'engagement. La formation « Leadership agile » répond à ce nouvel impératif et permet à chaque participant·e d'être outillé·e pour devenir un·e véritable leader agile au sein de son organisation.

Toutefois, l'agilité ne se résume pas seulement à des outils ou des méthodologies. C'est aussi une culture qui touche chaque recoin de l’entreprise, une culture où "l’être" et "le faire" sont indissociables. Pour adopter la culture agile et cultiver l’état d’esprit qui l’accompagne, il faut des leader·euse·s visionnaires qui incarnent l’agilité et qui peuvent non seulement guider, mais aussi inspirer leurs équipes. Cette formation offre ainsi une feuille de route pour surmonter les obstacles et adresser les plus grands défis de nos entreprises : casser les silos organisationnels, mieux communiquer, mieux collaborer, créer de la valeur pour les client·e·s, attirer et fidéliser les talents... Elle est basée sur des études de cas réels, en Suisse, et en France, offrant ainsi des solutions tangibles et des retours concrets.