Le contexte actuel, volatile, incertain, complexe et ambigu (on parle d’environnement « VUCA »), souligne l’importance de cultiver les compétences humaines favorisant courage, persévérance, créativité et résilience. Savoir se gérer soi-même est un pré-requis pour gérer une équipe avec conscience et réaliser une ambition collective. Trois chapitres principaux seront couverts à travers une méthode pragmatique et pratique : Connaissance de soi, maîtrise de soi et enfin impact et résilience.
Cette formation courte proposera des pratiques simples pour gérer la pression du quotidien, rester positif, concentré, inspiré et inspirant afin d’enthousiasmer une équipe même dans des circonstances difficiles. L’approche combine apports théoriques, exercices pratiques et partages. Les participants repartiront avec de nombreux outils pratiques et sont invités à l’issue du cours à prendre un engagement concret. Ils auront également l’occasion de réaliser un diagnostic de résilience en amont et en aval de la formation pour identifier leurs potentielles améliorations et leurs forces existantes.
