Leadership humain

Formation courte (FC)

Le leadership ne peut être effectif et efficace que s’il incorpore les valeurs personnelles intrinsèques du leader. Il est nécessaire et crucial de pouvoir les définir et être en mesure d’apprécier celles de ses collaborateurs afin d’instaurer un climat de confiance interpersonnelle et un environnement propice.

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Diplôme
Formation courte (FC)
Durée
3 jours sur 1 mois
Horaires
De 09h00 à 17h00
Langue
Français
Format
Présentiel
Prix
2 250 CHF
Inscription
Avant le 30 décembre 2021
Leadership humain
Sessions
  • Du 03/02/2022 au 05/02/2022
  • Du 19/01/2023 au 21/01/2023

Formation

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Un leader, pour rassembler et guider, se doit d’être authentique. L’authenticité passe, entre autres, par des valeurs personnelles intrinsèques fortes qui permettent au groupe d’y adhérer et qui le définissent. Cette formation courte se structure en 3 parties:

  • Le leadership interpersonnel: En tant que leader, il est fondamental de reconnaitre et éviter les biais de perception et adopter un style de leadership qui favorise l’intégration de la diversité (intergénérationnelle, de genre, etc.).
  • Le leadership décisionnel: Les leaders doivent intégrer des processus efficaces de prise de décision pour que, même les décisions les plus difficiles, soient facilement acceptées par le plus grand nombre et puissent avoir un impact durable sur la trajectoire de l’organisation
  • Le leadership éthique: Les leaders se doivent de développer une culture d’intégrité en promouvant l’importance des valeurs dans la prise de décision.

Objectifs de la formation

  1. Comprendre les biais de perception personnels, culturels et générationnels auxquels nous sommes confrontés.
  2. Identifier les raccourcis cognitifs (heuristiques de jugement) qui altèrent des processus efficaces de prise de décision.
  3. Développer un style de leadership qui privilégie une culture de l’intégrité et prouve l’importance des valeurs dans la prise de décision.

Public cible

  1. Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et interpersonnelles.
  2. Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
  3. Cadres et futurs cadres désireux d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.

Programme

à propos

Notre formation courte en leadership humain a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels.

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel.

Formation parente
Gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Cette formation courte est un module de notre Certificat universitaire (CAS) en Gestion d'équipe.
Voir la formation

Modalités

conditions d'admission

Motivation

Nous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences.

Participation

Cette formation est participative et requiert votre présence.

règlement d’étude

Modalités de paiement

Prix: 2 250 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts.

Rabais (10%): -225 CHF

Une réduction est offerte aux membres cotisants Alumni HEC.

Et bien plus…

L’Executive Education HEC Lausanne propose 56 formations continues universitaires dans différents domaines : développement personnel, leadership, etc. Par conséquent, et au-delà de cette formation en Leadership humain, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles de vous intéresser.

Renseignements

Édition 2021/2022
Leadership humain
Début
03 février 2022
Fin
05 février 2022
Délai
30 décembre 2021
Édition 2022/2023
Leadership humain
Début
19 janvier 2023
Fin
21 janvier 2023
Délai
15 décembre 2022