
Sessions
- 29, 30 juin et 1er juillet 2023
- 18, 19 et 20 janvier 2024
Formation
Télécharger le flyerUn leader, pour rassembler et guider, se doit d’être authentique. L’authenticité passe, entre autres, par des valeurs personnelles intrinsèques fortes qui permettent au groupe d’y adhérer et qui le définissent. Cette formation courte se structure en 3 parties:
- Le leadership interpersonnel: En tant que leader, il est fondamental de reconnaitre et éviter les biais de perception et adopter un style de leadership qui favorise l’intégration de la diversité (intergénérationnelle, de genre, etc.).
- Le leadership décisionnel: Les leaders doivent intégrer des processus efficaces de prise de décision pour que, même les décisions les plus difficiles, soient facilement acceptées par le plus grand nombre et puissent avoir un impact durable sur la trajectoire de l’organisation
- Le leadership éthique: Les leaders se doivent de développer une culture d’intégrité en promouvant l’importance des valeurs dans la prise de décision.
Objectifs de la formation
- Comprendre les biais de perception personnels, culturels et générationnels auxquels nous sommes confrontés.
- Identifier les raccourcis cognitifs (heuristiques de jugement) qui altèrent des processus efficaces de prise de décision.
- Développer un style de leadership qui privilégie une culture de l’intégrité et prouve l’importance des valeurs dans la prise de décision.
Public cible
- Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et interpersonnelles.
- Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
- Cadres et futurs cadres désireux d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.
Programme
Notre formation courte en leadership humain a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels.
Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel.
Modalités
conditions d'admission
MotivationNous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences.
ParticipationCette formation est participative et requiert votre présence.
règlement d’étudeModalités de paiement
Prix: 2 250 CHFL'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts.
Rabais (10%): -225 CHFUne réduction est offerte aux membres cotisants Alumni HEC.