Leadership humain

Formation courte (FC)

Les organisations sont de plus en plus aux prises avec des problèmes éthiques. Les médias en font écho et la prise de conscience est majeure. L'éthique est un aspect clé du leadership. Apprendre à créer un climat d'intégrité et de confiance interpersonnelle devient le fondement du succès de toute équipe et organisation.

Contactez-nous
Diplôme
Formation courte (FC)
Durée
3 jours répartis sur 1 mois
Horaires
De 09h00 à 17h00
Langue
Français
Format
Présentiel
Prix
2 250 CHF
Crédits
2.5 crédits ECTS
Leadership humain

Sessions

Découvrez les prochaines sessions de notre formation en leadership humain ci-dessous. Cliquez sur la session qui vous intéresse pour obtenir son calendrier complet.

2025
complet
Dates complètes
16, 17 et 18 janvier 2025
Inscription
Avant le 12 décembre 2024
2025
fast-track
Ouvert
Dates complètes
23, 24 et 25 juin 2025
Inscription
Avant le 21 mai 2025
2025
complet
Dates complètes
26, 27 et 28 juin 2025
Inscription
Avant le 22 mai 2025
2026
fermée
Dates complètes
15, 16 et 17 janvier 2026
Inscription
Avant le 11 décembre 2025
2026
fermée
Dates complètes
18, 19 et 20 juin 2026
Inscription
Avant le 14 mai 2026

Formation

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Un ou une leader se doit aujourd’hui, pour rassembler, guider et atteindre les objectifs de tenir compte de l’aspect humain. Le leadership humain se caractérise par une compréhension et attention des qualités et capacités des collègues ainsi que de l’environnement dans lequel ils et elles opèrent. Il s’agit de communiquer ses valeurs personnelles intrinsèques pour guider de manière authentique et pour ancrer une éthique qui permet au groupe d'y adhérer.

Cette formation est structurée en plusieurs parties :

  • Introduction à l'éthique : La philosophie nous a doté de plus de 2000 ans de réflexion sur l'éthique. Comment prendre des décisions éthiques, comment décider dans un dilemme ?
  • Comportement contraire à l'éthique : Comment est-il possible que les bonnes personnes fassent de mauvaises choses dans les organisations ?
  • La boîte à outils éthique : Comment identifier et gérer les situations éthiques critiques dans une organisation ?
  • Les premières impressions : Peut-on lire les autres correctement ? Quels sont les indices qui aident et pourquoi on se trompe souvent ?
  • Intervenir pour l’inclusion : Comment instaurer un climat bienveillant et éliminer les microagressions ?

Objectifs de la formation

  1. Analyser les défis éthiques d'une personne, d'une équipe et d'une organisation.
  2. Développer des mesures pour gérer l'intégrité d'une organisation et créer un climat d’inclusion
  3. Pratiquer ses propres valeurs dans son rôle de leader et prendre conscience de la complexité des interactions interpersonnelles

Public cible

  1. Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et interpersonnelles.
  2. Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
  3. Cadres et futurs cadres désireux·se·s d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.

Programme

À propos

Notre formation courte en leadership humain a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels .

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel .

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Cette formation courte est un module de notre Certificat universitaire (CAS) en Gestion d'équipe.
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Modalités

conditions d'admission

Motivation

Nous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences

Participation

Cette formation est participative et requiert votre présence

règlement d’étude

Modalités de paiement

Prix: 2 250 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts .

Rabais (10%): -225 CHF

Une réduction est offerte aux Alumni HEC.

Directives de paiement

Et bien plus

L'executive education hec lausanne propose 58 Formations continues universitaires dans différents domaines : développement personnel, leadership, etc. Par conséquent, et au-delà de cette formation en leadership humain, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles de vous intéresser.

Renseignements