Certificat

Management du changement

Notre Certificat

Nous évoluons dans un écosystème en pleine révolution. Les ruptures technologiques se mêlent à des évolutions sociétales et des contraintes environnementales inédites. En qualité de manager, vous devez être capable d’identifier, d’accompagner et de piloter ces changements au sein de votre organisation.

Diplôme

Certificat Universitaire (CAS)

Durée

15 jours sur 4 mois

Langue

Français

Dates

mars à juin 2021

Inscription

Avant le 31 janvier 2021

Prix

9'500 CHF

Dans un monde en évolution constante, induite non seulement par des ruptures technologiques mais aussi par des évolutions sociétales importantes, il est nécessaire de soutenir le changement par des comportements proactifs et adéquats. En tant que manager, vous êtes amenés à devoir accompagner et soutenir ces changements. Vous vous devez de comprendre les enjeux liés aux disruptions actuelles du marché et être capable d’accompagner durablement l’innovation et le changement au sein de votre organisation. Appréhender le changement, le soutenir et le gérer au sein de votre organisation et de votre équipe est un élément clé de succès dans votre position. Pour vous y aider, notre certificat vous apportera des clés de réflexion mais également des outils concrets qui vous permettront d’adapter vos comportements et ceux de votre équipe pour intégrer les évolutions récentes au cœur de votre stratégie.

Objectifs de Formation

  1. Acquérir une compréhension des enjeux et risques liés aux nouvelles tendances (AI, Data, transformation digitale et écologie industrielle).
  2. Définir et développer une stratégie de l’innovation pertinente à l’aide d’outils concrets et adaptés.
  3. Soutenir le changement dans son organisation grâce à des outils de gestion de projets agiles et avant-gardistes.

Public Cible

  1. Cadres et professionnels souhaitant affiner leurs compétences en gestion du changement provenant de tous secteurs d’activités.
  2. Cadres et professionnels cherchant à identifier une nouvelle orientation stratégique, à pénétrer un marché ou à changer leur business model.
  3. Cadres et professionnels souhaitant développer des stratégies de soutien à l’innovation au sein de leur organisation.

Calendrier et Horaires

Le Certificat (CAS) en Management du changement a été conçu pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une forte dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels. Le certificat universitaire (CAS) en Management du changement se compose de 5 modules de 3 jours chacun. Ceci représente donc 15 jours de formation répartis sur 6 mois: 3 à 5 jours par mois, les jeudis, vendredis et samedis. Soit au total 105 heures d’enseignement et environ 105 heures de travail personnel.

 

Cette formation est co-délivrée par HEC Lausanne et l’EPFL.

Modules du Programme

Chaque module peut également être suivi individuellement.

Conditions d’admission

Le Comité directeur du centre de formation se réserve le droit d’accepter la candidature de personnes qui ont une expérience d’au moins cinq ans dans une position à responsabilité mais qui ne répondent pas aux exigences stipulées ci-dessous.

Expérience Professionelle

Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Cursus Académique

Être en possession d'un titre universitaire, d'une haute école spécialisée (Bachelor / Master), ou d'un titre jugé équivalent par la direction du programme;

Modalités de Paiement

Prix Catalogue

9'500 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts. N'hésitez pas à vous renseigner auprès des organismes compétents.

ACOMPTE

1'500 CHF

Payable dans les 7 jours dès réception de la lettre de confirmation de votre inscription.

RABAIS (10%)

-950 CHF

Une réduction est offerte aux cotisants Alumni HEC ou Alumni EPFL ou aux inscriptions reçues avant le 31 octobre (cette offre est non cumulable).

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