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Tendances transformationnelles

Le futur existe déjà. Pour y faire face, vous devez développer des compétences systémiques pour anticiper les changements technologiques, sociétaux et environnementaux qui viendront bouleverser vos activités. En outre et en tant que cadre, vous devez aussi apprendre à favoriser l’innovation pour assurer la pérennité de votre société.

informations sur la formation

Formation courte (FC)

durée

3 jours répartis sur 1 mois

prix

2 250 CHF

langue

Français

emplacement

Présentiel

reconnu à l'international

formation orientée pratique

Présentation de la formation

Démystifier les nouvelles disruptions technologiques de notre société est l’objectif évident de cette formation courte mais pas seulement. Dans un univers dit « VUCA » (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), les évolutions sociétales et les contraintes environnementales représentent elles aussi autant de défis à relever que d’opportunités à saisir.

L’approche globale proposée par notre formation est par conséquent totalement unique. Nous vous ferons découvrir que le futur existe déjà et que vous pourrez l’intégrer à vos réflexions, voir l’anticiper. Une vision holistique du système dans lequel vous évoluez est nécessaire pour anticiper les changements inévitables dans votre industrie et grâce à notre formation courte vous serez en mesure de comprendre votre environnement et ces défis pour adopter ensuite une posture de professionnel·le visionnaire, innovant·e et responsable.

Objectifs de la formation

Identifier les tendances transformationnelles qui vont impacter votre univers professionnel et vous préparer à les intégrer.
Évaluer le potentiel de disruption et l’impact des grandes tendances transformationnelles sur votre activité.
Intégrer ces grandes tendances dans vos réflexions stratégiques tant d’un point de vue professionnel que personnel.

Public cible

Cadres et professionnel·le·s souhaitant affiner leurs compétences en gestion du changement provenant de tous secteurs d’activités.
Cadres et professionnel·le·s cherchant à identifier une nouvelle orientation stratégique, à pénétrer un marché ou à changer leur business.
Cadres et professionnel·le·s souhaitant développer des stratégies de soutien à l’innovation au sein de leur organisation.

À propos de la formation

Notre formation courte en Tendances transformationnelles a été conçue pour les professionnel·le·s, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels .

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel .

nos intervenant·e·s

Suren Erkman professeur

Français

Olivier Gallay professeur

Français

Serge Morisod professeur

Français

formation parente

Innovation

Management

4.1

Management du changement

15 jours répartis sur 5 mois

CAS

Français

présentiel

Sessions de la formation

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble de nos sessions ouvertes en Tendances transformationnelles. Cliquez sur celle qui vous intéresse ou consultez le calendrier complet.

Mars 2026

complet

dates complètes: 26, 27 et 28 février 2026
langue: Français
inscription: Avant le 31 janvier 2026

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Et bien plus

L'Executive Education HEC Lausanne propose 59 Formations continues universitaires dans différents domaines : Innovation, etc. Par conséquent, et au-delà de cette formation en Tendances transformationnelles, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles de vous intéresser.