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Leadership & gestion du changement

Name: Leadership & gestion du changement
Price: 650 CHF
Availability: InStock

Le module « Leadership et gestion du changement » vise à donner aux managers du sport les principes et outils du leadership, à réfléchir sur leur style de leadership et leur personnalité et être capable d'appréhender le changement avec leurs équipes.

informations sur la formation

Formation courte (FC)

durée

2 jours répartis sur 1 mois

prix

650 CHF

langue

Français

emplacement

Présentiel

reconnu à l'international

formation orientée pratique

Présentation de la formation

Ce module a pour objectif de permettre aux participant·e·s de mieux connaître les différents styles de leadership des dirigeants d’organisation, avec un focus sur les spécificités des organisations sportives. Il permet également à chaque participant·e d’avoir une démarche réflexive sur son propre style de leadership à travers une évaluation personnalisée.

Il aborde également la question de la gestion du changement via son propre style de leadership, sa personnalité et le contexte professionnel. Les contenus théoriques sont complétés par de nombreux exemples et témoignages issus du monde du sport, mais également d’exercices de mise en pratique et de réflexion individuelle.

Objectifs de la formation

Connaître les principes et outils du leadership d'une organisation sportive.
Réfléchir sur son style de leadership et sa personnalité.
Etre capable d'appréhender le changement avec ses équipes.

Public cible

Responsables et collaborateur·rice·s des services publics du sport (communes, cantons, Confédération).
Dirigeant·e·s et managers de fédérations et de clubs sportifs et organisateur·rice·s de manifestations sportives.
Sportif·ve·s d’élite en reconversion, cadres et professionnel·le·s souhaitant intégrer le secteur du sport.

À propos de la formation

Notre formation courte en Leadership & gestion du changement a été conçue pour les professionnel·le·s, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels .

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel .

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