Leadership & gestion du changement

Formation courte (FC)

Le module « Leadership et gestion du changement » vise à donner aux managers du sport les principes et outils du leadership, à réfléchir sur leur style de leadership et leur personnalité et être capable d'appréhender le changement avec leurs équipes.

Diplôme
Formation courte (FC)
Durée
2 jours répartis sur 1 mois
Horaires
De 08h30 à 17h30
Langue
Français
Format
Présentiel
Prix
650 CHF
Leadership & gestion du changement

Formation

Ce module a pour objectif de permettre aux participants de mieux connaître les différents styles de leadership des dirigeants d’organisation, avec un focus sur les spécificités des organisations sportives. Il permet également à chaque participant d’avoir une démarche réflexive sur son propre style de leadership à travers une évaluation personnalisée.

Il aborde également la question de la gestion du changement via son propre style de leadership, sa personnalité et le contexte professionnel. Les contenus théoriques sont complétés par de nombreux exemples et témoignages issus du monde du sport, mais également d’exercices de mise en pratique et de réflexion individuelle.

Objectifs de la formation

  1. Connaître les principes et outils du leadership d'une organisation sportive.
  2. Réfléchir sur son style de leadership et sa personnalité.
  3. Etre capable d'appréhender le changement avec ses équipes.

Public cible

  1. Responsables et collaborateurs des services publics du sport (communes, cantons, Confédération).
  2. Dirigeants et managers de fédérations et de clubs sportifs et organisateurs de manifestations sportives.
  3. Sportifs d’élite en reconversion, cadres et professionnels souhaitant intégrer le secteur du sport.

Programme

à propos

Le module « Leadership et gestion du changement » est un thème clé pour un pilotage responsable et performant du sport. Lors de chaque journée, le matin est consacré à un cadrage des concepts théoriques et à une présentation illustrée des outils et des méthodes proposés. L’après-midi permet une appropriation et une mise en pratique par les participants de ces outils à partir de situations réelles et des cas apportés par ceux-ci.

La réalisation du travail d’application est faite sur les cas des participants et elle est accompagnée par le responsable du module et le coordinateur de la formation.

Ce fonctionnement pédagogique est rendu possible par le nombre de réduit de participants permettant un travail individualisé.

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Modalités

conditions d'admission

Motivation

Nous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences.

Participation

Cette formation est participative et requiert votre présence.

règlement d’étude

Modalités de paiement

Prix: 650 CHF

L'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts.

Rabais (10%): -65 CHF

Une réduction est offerte aux membres cotisants Alumni HEC.

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