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Questions fréquentes

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Qu’est-ce qu’un CAS, DAS ou MAS ?

Ce ne sont pas de simples certificats, ce sont de véritables diplômes universitaires, délivrés par l’Université de Lausanne (UNIL) dans le cadre de la formation continue.

Ils sont reconnus en Suisse et à l’international, grâce au système de crédits ECTS, et attestent d’un haut niveau d’expertise professionnelle.

Pour faire la différence entre ces trois formats de formation continue, découvrez notre guide comparatif CAS, DAS, MAS : quelles différences ?


Qu’est-ce qu’un crédit ECTS ?

Les crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) permettent à nos formations CAS, DAS et MAS d’être reconnues à l’échelle européenne et au-delà. C’est ce système qui garantit la portabilité et la valeur académique internationale de votre parcours, que ce soit pour évoluer professionnellement ou poursuivre vos études.

Un crédit ECTS correspond à 25 à 30 heures de travail pour les participant·e·s. Ce volume inclut :

  • La participation aux enseignements
  • La préparation aux cours et lectures
  • Les travaux individuels et de groupe
  • Les stages éventuels
  • La préparation aux évaluations
  • La rédaction du mémoire ou du travail final

Ce système standardisé assure une évaluation transparente de l’effort d’apprentissage, facilitant la reconnaissance des formations suivies dans toutes les institutions partenaires du processus de Bologne.


Pourquoi investir dans une formation continue quand on a déjà de l’expérience ?

Parce que dans un monde qui change vite, l’expérience ne suffit plus, elle doit évoluer avec vous. Les marchés se transforment, les attentes managériales changent, les technologies redessinent les règles du jeu.

Pour rester à la hauteur, il faut apprendre autrement, continuellement.

La formation continue vous permet de :

  • Actualiser votre expertise face aux nouvelles réalités du terrain
  • Anticiper les évolutions de votre secteur avant qu’elles ne deviennent urgentes
  • Acquérir des compétences stratégiques, pour renforcer votre valeur et votre impact

Vous avez l’expérience. Donnez-lui une longueur d’avance.


Pourquoi choisir HEC Lausanne ?

Parce que vous ne cherchez pas seulement une formation, mais un véritable accélérateur de transformation professionnelle.

Rejoindre l’Executive Education HEC Lausanne, c’est faire le choix :

  • D’une institution académique de référence, ancrée dans une grande université publique
  • D’un enseignement rigoureux et pragmatique, fondé sur la recherche de pointe et directement applicable à vos enjeux
  • D’un engagement fort pour un leadership responsable, à la hauteur des défis économiques, sociaux et environnementaux actuels
  • D’un campus vibrant et international, partagé avec l’EPFL et au cœur d’un écosystème d’innovation unique
  • D’un réseau actif d’alumni, d’expert·e·s et de partenaires, qui vous soutient bien au-delà de la formation

Vous investissez votre temps, votre énergie, vos ambitions et nous mettons à votre service l’excellence, la pertinence et la perspective.


Comment choisir la bonne formation continue ?

Tout dépend de vos ambitions, de vos objectifs personnels et professionnels, de votre secteur et du moment que vous vivez dans votre carrière.

Pour vous orienter, notre page catalogue vous permet de filtrer les programmes par domaine (leadership, marketing digital, finance, data, etc.), par type de diplôme (CAS ou DAS) et par langue. Chaque fiche précise les éléments clés : durée, dates, inscription, contenu, objectifs, public cible, intervenant·e·s.

Nous proposons également :

Et pour aller plus loin, découvrez notre guide complet pour bien choisir votre formation continue : Comment choisir sa formation continue ?


Les CAS et DAS sont-ils compatibles avec un emploi et une vie personnelle ?

Absolument. Nos formations sont conçues spécifiquement pour des professionnel·le·s en activité, comme vous, avec un emploi du temps déjà bien rempli.

À l’Executive Education HEC Lausanne, nous savons que la grande majorité de nos participants jonglent entre responsabilités professionnelles, engagements personnels et ambitions de développement. C’est pourquoi nos formats sont pensés pour s’adapter à votre réalité :

  • Les CAS se déroulent sur environ 15 jours de cours répartis sur 4 à 6 mois
  • Les DAS couvrent environ 30 jours de formation répartis sur 10 à 12 mois

    Cette modularité permet d’étaler la charge de travail, tout en intégrant la formation dans votre quotidien professionnel et personnel, sans sacrifier l’un pour l’autre.

Quelle est la différence entre formations continues et sur mesure ?

Les formations continues sont proposées dans le cadre d’un catalogue de programmes structurés (CAS, DAS, formations courtes) et accessibles à toute personne répondant aux critères d’admission. Elles réunissent des professionnel·le·s de secteurs variés autour de thématiques communes, avec un calendrier et un contenu définis à l’avance.

Les formations sur mesure, en revanche, sont entièrement conçues pour une organisation spécifique (entreprise, administration, ONG, etc.). Objectifs, contenu, format, rythme, cas concrets, langue… tout est adapté aux besoins stratégiques et opérationnels de l’équipe concernée. Elles peuvent avoir lieu sur site, à distance, ou sur notre campus, avec possibilité de traduction simultanée si nécessaire. Découvrez notre page dédiée à la formation sur mesure pour en savoir plus.


En quoi une formation continue à HEC Lausanne fait-elle vraiment la différence ?

Parce qu’elle va bien au-delà d’un simple transfert de compétences.

Nos formations offrent une expérience immersive, structurée autour de trois piliers :

  • Excellence académique, fondée sur la recherche et les meilleures pratiques internationales
  • Ancrage dans le réel, avec études de cas, mises en situation et projets directement liés à vos enjeux
  • Réseautage stratégique, avec des pairs issus de secteurs variés et de haut niveau

Vous développez à la fois des Hard Skills (analyse, finance, data, etc.) et des Soft Skills clés pour piloter le changement : vision stratégique, leadership, agilité, innovation.

Et les résultats ? Nos alumni témoignent d’un impact concret sur leurs décisions, leur carrière et la performance de leur organisation. C’est un investissement à fort rendement et durable.


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