L’Executive Education HEC Lausanne propose 58 formations continues universitaires
dans différents domaines : leadership, management, etc. Par conséquent, et au-delà de cette formation en Comportement organisationnel, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles de vous intéresser.
Diplôme
Formation courte (FC)
Durée
3 jours répartis sur 1 mois
Horaires
De 09h00 à 17h00
Langue
Français
Format
Présentiel
Prix
2 250 CHF
Inscription
Avant le 15 février 2024
Sessions
- 21, 22 et 23 mars 2024
- 29, 30 avril et 1er mai 2024
- 3, 4 et 5 octobre 2024
Formation
Télécharger le flyerLe comportement organisationnel s’intéresse à l’impact des individus, groupes, et structures sur le comportement humain au sein des organisations dans le but d’appliquer ces connaissances afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle. Cette formation courte a pour objectif d'approfondir la compréhension du comportement humain au sein des organisations. Pour se faire, nous aborderons en premier lieu des facteurs individuels tels que les différences individuelles et les valeurs qui expliquent le comportement.
Ensuite, nous discuterons différentes théories de la motivation humaine afin de comprendre le rôle et l’impact d’un manager dans la création de tâches motivantes pour les collaborateur·rice·s. Nous passerons ensuite à une perspective de groupe en discutant des processus de groupe telles que la diversité, la conformité et la pensée de groupe.
Nous finirons enfin avec une perspective au niveau organisationnel en discutant les différents styles de leadership qui permettent d’améliorer les processus organisationnels.
Objectifs de la formation
- Développer une compréhension générale et critique des concepts clés du comportement organisationnel.
- Initier une réflexion introspective basée sur son expérience personnelle pour améliorer ses compétences humaines.
- Structurer les connaissances acquises en comportement organisationnel pour des situations managériales ou de leadership.
Public cible
- Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et organisationnelles.
- Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
- Cadres et futurs cadres désireux·se·s d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.
Programme
à propos
Notre formation courte en comportement organisationnel a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels.
Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel.
Modalités
conditions d'admission
MotivationNous proposons des programmes de qualité accessibles à tous les professionnels ayant décidés de développer de nouvelles compétences.
ParticipationCette formation est participative et requiert votre présence.
règlement d’étudeModalités de paiement
Prix: 2 250 CHFL'ensemble des frais relatifs à la formation continue sont, sauf exception, déductibles des impôts.
Rabais (10%): -225 CHFUne réduction est offerte aux membres cotisants Alumni HEC.
