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Comportement organisationnel

Cette formation a pour objectif d'approfondir la compréhension du comportement humain au sein des organisations. Nous aborderons les facteurs qui impactent le comportement des individu·e·s et groupes, comme par exemple les différences individuelles, la motivation, les phénomènes de groupe, ou encore le leadership.

informations sur la formation

Formation courte (FC)

durée

3 jours répartis sur 1 mois

prix

2 250 CHF

langue

Français

emplacement

Présentiel

reconnu internationalement

cours pratique & axé sur la pratique

Présentation de la formation

Le comportement organisationnel s’intéresse à l’impact des individu·e·s, groupes, et structures sur le comportement humain au sein des organisations dans le but d’appliquer ces connaissances afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle. Cette formation courte a pour objectif d'approfondir la compréhension du comportement humain au sein des organisations. Pour se faire, nous aborderons en premier lieu des facteurs individuels tels que les différences individuelles et les valeurs qui expliquent le comportement.

Ensuite, nous discuterons différentes théories de la motivation humaine afin de comprendre le rôle et l’impact d’un responsable dans la création de tâches motivantes pour les collaborateur·rice·s. Nous passerons ensuite à une perspective de groupe en discutant des processus de groupe telles que la diversité, la conformité et la pensée de groupe.

Nous finirons enfin avec une perspective au niveau organisationnel en discutant les différents styles de leadership qui permettent d’améliorer les processus organisationnels.

Objectifs de la formation

Développer une compréhension générale et critique des concepts clés du comportement organisationnel.
Initier une réflexion introspective basée sur sa personnalité et son expérience personnelle pour améliorer ses compétences humaines.
Structurer les connaissances acquises en comportement organisationnel pour des situations managériales ou de leadership.

Public cible

Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et organisationnelles.
Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
Cadres et futurs cadres désireux·se·s d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.

À propos de la formation

Notre formation courte en Comportement organisationnel a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels .

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel .

nos intervenant·e·s

Nicolas Bastardoz professeur

Anglais, Français

formation parente

Leadership

Management

4.3

Gestion d'équipe

15 jours répartis sur 5 mois

CAS

Français

présentiel

Sessions de la formation

You can see all of our open program sessions in management & leadership below. Click on the session you are interested in to obtain its full calendar.

Mars 2026

complet

dates complètes: 19, 20 et 21 mars 2026
langue: Français
inscription: Avant le 12 février 2026

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Et bien plus

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