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Conduite d'équipe

Cette formation a pour objectif de développer les connaissances et compétences autour de la gestion de personnes dans le contexte d’une équipe. Nous aborderons les éléments clés pour maximiser l’efficacité de l’équipe tels que la confiance, les conflits constructifs, l’engagement, la prise de responsabilité et l’atteinte des objectifs.

informations sur la formation

Formation courte (FC)

durée

3 jours répartis sur 1 mois

prix

2 250 CHF

langue

Anglais, Français

emplacement

Présentiel

reconnu internationalement

cours pratique & axé sur la pratique

Présentation de la formation

Les collaborateur·rice·s sont indéniablement la plus grande ressource et le facteur stratégique essentiel d’une entreprise, mais peuvent être aussi le plus grand défi pour les leaders d’équipe. Nous attendons des équipes qu’elles soient plus efficaces que la somme de leurs parties, et elles le peuvent.

Cependant, des équipes durablement performantes se produisent rarement sans un·e leader·euse qui comprend l’importance d’écouter, de développer la confiance au sein de l’équipe et de faire preuve d’empathie. Il·elle doit également avoir des normes de performances élevées, mais équilibrées.

À cette fin, nous aborderons, entre autres, les compétences telles que la communication, le feedback, le coaching, l’écoute active et la construction d’une identité d’équipe. La formation courte comprendra la présentation et l’application de modèles, de méthodes et d’études de cas. La participation active est essentielle et permettra, notamment, le partage d’expériences.

Objectifs de la formation

Reconnaître les étapes du développement d’une équipe et les éléments nécessaires pour une gestion d’équipe performante.
Appliquer les outils enseignés à des situations professionnelles concrètes pour accroître l’efficacité de l’équipe.
Identifier les compétences managériales et humaines nécessaires au développement de votre équipe et de vos collaborateurs.

Public cible

Toute personne responsable d’un service ou d’une équipe qui souhaite développer ses compétences humaines et interpersonnelles.
Cadres ou futurs cadres souhaitant développer et réviser leurs comportements et pratiques en tant que leader.
Cadres et futurs cadres désireux·se·s d’amener leurs équipes à devenir durablement performantes grâce à une approche plus humaine.

À propos de la formation

Notre formation courte en Conduite d'équipe a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Cette formation continue intègre une dimension participative. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels .

Grâce à cette approche inclusive combinant application pratique et excellence académique, vous serez non seulement en mesure de pouvoir concrètement utiliser les concepts présentés durant notre formation tout en développant également des connaissances pérennes capables de vous permettre de décliner les dits concepts bien au-delà de votre environnement actuel .

nos intervenant·e·s

Frédéric Meuwly professeur

Français

formation parente

Leadership

Management

4.3

Gestion d'équipe

15 jours répartis sur 5 mois

CAS

Français

présentiel

Sessions de la formation

You can see all of our open program sessions in management & leadership below. Click on the session you are interested in to obtain its full calendar.

Septembre 2025

complet

dates complètes: 6, 7 et 8 novembre 2025
langue: Français
inscription: Avant le 03 octobre 2025

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Septembre 2025

ouvert

dates complètes: 20, 21 et 22 novembre 2025
langue: Anglais
inscription: Avant le 16 octobre 2025

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Mars 2026

complet

dates complètes: 7, 8 et 9 mai 2026
langue: Français
inscription: Avant le 02 avril 2026

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Et bien plus

L'Executive Education HEC Lausanne propose 59 Formations continues universitaires dans différents domaines : Leadership, etc. Par conséquent, et au-delà de cette formation en Conduite d'équipe, nous proposons plusieurs autres formations connexes susceptibles de vous intéresser.